Dozentin

„Lernen bedeutet für mich, sich aus der Komfortzone zu begeben!“

Frontalunterricht gehört für mich der Vergangenheit an. Ich unterrichte nach den Prinzipien der Handlungsorientierung und der Lerner steht bei mir im Mittelpunkt!

Lernen bedeutet für mich:

• Erfahrungen machen und reflektieren • Probleme selbst lösen • Schlüsse ziehen • das neu Gelernte in
der beruflichen Praxis anwenden können • Entwicklung von Kompetenzen und der eigenen Persönlichkeit •
• Verbindung von Theorie und Praxis • Teilnehmerfreundlichkeit • Gruppen-Partnerarbeiten • Freude am Lernen •

Mein Unterrichtsstil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Teilnehmeraktivität aus. Die Teilnehmer werden dazu befähigt, sich eigenständig Themen anzueignen, gemeinsam in Gruppen- oder Partnerarbeit Lösungen zu erarbeiten, diese zu visualisieren, zu präsentieren und im Plenum zu diskutieren. In meinem Unterricht kommen moderne Unterrichtsmethoden und neue Lehr-Lerntechniken wie z. B. die Lernhelfermethode, Rollenspiele oder Simulationen zum Einsatz.

Meine Themenschwerpunkte für Seminare und Trainings liegen im Bereich des Personalmanagements:

Mein Angebot richtet sich an öffentliche und private Bildungsträger, Handwerkskammern, Bildungsakademien, Schulen und Unternehmen.

Für "geprüfte/r Betriebswirt/in HwO" unterrichte ich an Handwerkskammern den Bereich Personalmanagement.
Für die Fortbildung zum/r "Internationalen Meister/in HWK" (auch "gepr. Fachkraft füt internationale Zusammenarbeit HWK") unterrichte ich das Modul "Berufs- und Ausbildungssysteme kennen und anwenden".